חיפוש
  • טל לוי דיאמנשטיין

מרחיבים את האופק העסקי

עודכן ב: יול 26


נכון, אין עדיין מי שיודע להגיד חד משמעית אם אנחנו בתחילת התפשטות המחלה, אמצע או הסוף, אבל לכולם ברור שלקורונה יש השפעה משמעותית על הכלכלה: פיטורים, ירידה בצריכה, ירידה בהוצאות החברות, ועוד..

שלא נדבר על ההשלכות הפסיכולוגיות של היחיד וההמונים המזינים אלה את אלה בפחד מהלא נודע.


אני יודעת שיהיה בסדר ברור לי שהכלכלה חזקה יותר מכל מחלה וסופו של דבר הוא שהעולם יתאושש, והשאלה היא לא אם אלא מתי.

אז מה אי אפשר לעשות בימים אלה, זה די ברור, אבל מה כן אפשר? מצרפת לכם רשימה חלקית (מוזמנים להוסיף עוד כיד הדימיון הטובה עליכם ולעשיר אותנו ברעיונות).


זה זמן טוב לעשות זום אאוט על העסק / הארגון, להתכונן ולעשות התאמות למצב:


האם תוכלו להציע ללקוחות שלכם פתרונות "צנועים" / יצירתיים יותר?

האם תוכלו להקדיש את הזמן ללמוד ולבחון אילו הזדמנויות חדשות קיימות בתחום שלנו? מה תוכלו להציע ללקוחות שלכם בסוף המשבר?

האם תוכלו להקדיש את הזמן לבחון את העלויות של העסק? ולראות במה אפשר לצמצם לטווח הקצר והארוך?

יהיה קל יותר אם תחשבו על היום שאחרי – האם יש דברים שתוכלו להכין היום שיקלו עליכם את המעבר ממצב ניוטרל ל-דרייב בעתיד?

למשל: הכנה של פרסומים, כתיבת מאמרים, צילום מאגר תמונות, כתיבת תוכנית עבודה, שיפור פני העסק, שדרוג האתר, או במילים אחרות – כל מה שאתם תמיד לא מספיקים.


נצלו את הזמן גם להתבוננות על עצמכם – מה תוכלו לעשות היום בשביל עצמכם? טיול בשמש? קריאת הספר שתמיד יושב ליד המיטה? לימוד של כל מיני מושגים שאף פעם לא הספקתם? זה הזמן.


יש לכם עובדים? נסו להפיג אצלם את תחושת את אי הוודאות ולרתום אותם לטובת ההצלחה.

איך עושים את זה?


שתפו אותם במצב, בצורה השקופה ביותר שתוכלו, התייעצו איתם לגבי דרכי פעולה / רעיונות / מוצרים / שירותים חדשים ואולי אפילו דרכים יצירתיות לצמצום המשאבים הנדרשים – אל תבטיחו הבטחות ליום שאחרי, פשוט נצלו את ההזדמנות להפוך אותם לשותפים אקטיביים.


לסיכום, משבר הוא הזדמנות לצמיחה, אבל הוא מחייב שנכיר בזה ונלחם תודעתית בתחושת הבאסה הגוברת..


חג שמח למרות הכל!


פשוט לעבוד אחרת.


  • Facebook - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Instagram - White Circle

טל לוי דיאמנשטיין

פשוט לעבוד אחרת

יועצת ארגונית - מלווה עסקית

מחוז המרכז

ישראל